RECEBA ha partecipato al Forum sull'Eccellenza Professionale 2026, tenutosi a Graz dal 7 al 9 settembre e organizzato dalla Community of Practice of Centres of Vocational Excellence. L'ospite è stata FH JOANNEUM, l'università di scienze applicate che ha coordinato GREENOVET, uno dei primi progetti CoVE, e il tema era l'istruzione e la formazione duale per regioni competitive. Attorno alle sessioni plenarie, che includevano un intervento della Commissione Europea sulla prossima Strategia Europea per l'Istruzione e la Formazione Professionale, i progetti CoVE hanno condotto workshop su questioni settoriali e trasversali, dai modelli di ricerca applicata a cosa succede ai risultati una volta terminato il finanziamento.
Quell'ultima domanda è stata dove RECEBA ha trovato il terreno comune più ampio. Molti relatori e partecipanti hanno descritto la stessa condizione affinché un CoVE duri: un governo regionale o locale che mantiene il dialogo tra fornitori di formazione, aziende e enti pubblici dopo il progetto, lo facilita e continua a sostenerlo. Diversi hanno aggiunto che questo funziona solo se l'istruzione e le competenze VET sono scritte nelle strategie di specializzazione intelligente e economia circolare della regione, in modo che la formazione tenga il passo con le esigenze industriali in cambiamento.
Lo scambio con Vamia, il college professionale della città di Vaasa, ha dato a questo una forma concreta. Vamia è stato uno dei partner finlandesi in GREENOVET, che ha istituito un Centro di Eccellenza Professionale nell'innovazione verde nella regione di Vaasa tra il 2020 e il 2024. Il centro continua oggi come Green Skills Vaasa, coordinato dalla società di sviluppo regionale VASEK e ancorato nella strategia di innovazione e crescita dell'Ostrobotnia. Effettua una valutazione delle esigenze di competenze ogni tre anni, una settimana annuale delle Competenze Verdi con le aziende e un registro dei programmi di formazione verde nella regione. Questo è vicino a ciò che i Pannelli Regionali di Eccellenza VET di RECEBA intendono diventare.
RECEBA ha portato lo stesso argomento al workshop sul riconoscimento delle competenze organizzato da Cleantech Bulgaria sui risultati di BuildSkills Academy: un solido ecosistema regionale e il coinvolgimento precoce delle autorità pubbliche e delle aziende sono ciò che porta risultati oltre il progetto.
Due conversazioni continueranno dopo Graz. Con il Fondo Europeo per la Formazione, attraverso la sua GRETA iniziativa per la sostenibilità dell'eccellenza professionale nei paesi partner, RECEBA ha discusso scambi diretti sulla specializzazione intelligente e la formazione tra le sue regioni e gli attori regionali nei Balcani occidentali e nel Mediterraneo meridionale. GREENOVET stesso ha incluso un centro a Skopje, quindi questo tipo di cooperazione è già praticato. Con MiCRET, un progetto di sperimentazione politica Erasmus+ che sviluppa micro-credential per tecnici delle energie rinnovabili, testando il loro riconoscimento oltre confine e monitorando paese per paese quanto è pronto ciascun sistema ad adottarli, RECEBA ha confrontato note su un campo che plasmerà la propria offerta formativa.