RECEBA участва в Форума за професионално съвършенство 2026, проведен в Грац от 7 до 9 септември и организиран от Общността на практиката на Центровете за професионално съвършенство. Домакин беше FH JOANNEUM, университетът по приложни науки, който координира GREENOVET, един от първите проекти CoVE, а темата беше двойно образование и обучение за конкурентоспособни региони. Около пленарните сесии, които включваха основна реч от Европейската комисия относно предстоящата Европейска стратегия за професионално образование и обучение, проектите CoVE проведоха работилници по секторни и трансверсални въпроси, от модели на приложни изследвания до това какво се случва с резултатите след приключване на финансирането.
Този последен въпрос беше там, където RECEBA намери най-много обща основа. Много говорители и участници описаха същото условие за продължаването на CoVE: регионално или местно правителство, което поддържа диалога между доставчиците на обучение, компаниите и публичните органи след проекта, улеснява го и продължава да го подкрепя. Няколко добавиха, че това работи само ако професионалното образование и уменията са вписани в стратегиите за умна специализация и кръгова икономика на региона, така че обучението да следва променящите се нужди на индустрията.
Обменът с Vamia, професионалният колеж на град Вааса, придаде конкретна форма на това. Vamia беше един от финландските партньори в GREENOVET, който създаде Център за професионално съвършенство в зелена иновация в региона Вааса между 2020 и 2024 година. Центърът продължава и днес като Green Skills Vaasa, координиран от регионалната развойна компания VASEK и закрепен в стратегията за иновации и растеж на Остроботния. Провежда оценка на нуждите от умения на всеки три години, годишна седмица на зелените умения с компании и регистър на зелените обучителни програми в региона. Това е близо до това, което панелите за професионално съвършенство на RECEBA трябва да станат.
RECEBA донесе същия аргумент на работилницата за признаване на умения, организирана от Cleantech Bulgaria относно резултатите от BuildSkills Academy: солидна регионална екосистема и ранното участие на публичните власти и компании са това, което носи резултати извън проекта.
Два разговора ще продължат след Грац. С Европейската фондация за обучение, чрез нейната GRETA инициатива за озеленяване на професионалното съвършенство в страните партньори, RECEBA обсъди директни обменни програми за умна специализация и обучение между своите региони и регионални актьори в Западните Балкани и южното Средиземноморие. GREENOVET сам по себе си включваше център в Скопие, така че този вид сътрудничество вече се практикува. С MiCRET, проект за експериментиране с политики по програма Еразъм+, развиващ микро-кредити за техници по възобновяема енергия, тестване на тяхното признаване в трансграничен контекст и проследяване на готовността на всяка система да ги приеме, RECEBA сравни бележки в област, която ще оформи собственото му предложение за обучение.