За RECEBA
RECEBA е Европейски център за високи постижения в професионалното образование и обучение в областта на уменията за кръгова икономика, съфинансиран по програма „Еразъм+“. Центърът обединява всички ключови участници, от които зависи преходът към кръгова икономика: предприятия, изправени пред реални предизвикателства; доставчици на професионално образование и обучение, които адаптират своите програми към новите потребности; обучаеми, които изграждат своето професионално бъдеще; регионални власти, определящи стратегическите приоритети; и изследователи, които осигуряват научна обоснованост и експертни знания. Заедно те превръщат потребностите от нови умения в програми за обучение, признати квалификации и практически приложими бизнес решения.
Разликата между амбицията за кръгова икономика и практическото ѝ прилагане
В Европа все повече компании осъзнават ползите от кръговата икономика. Значително малко от тях, обаче, успяват да я приложат в ежедневната си дейност, тъй като практиките на кръговата икономика рядко се вписват в рамките на една конкретна длъжност. Независимо дали дадена компания преосмисля продуктовото си портфолио, веригата си на доставки, управлението на отпадъците или целия си бизнес модел, всяка подобна промяна изисква съчетаване на технически, търговски, цифрови и регулаторни компетентности. Повечето предприятия, особено малките и средните (МСП), не разполагат с необходимата комбинация от умения и практически опит, за да превърнат амбицията за кръгова икономика в устойчив и печеливш бизнес.
За работещите и обучаемите преходът към кръгова икономика променя пазара на труда с по-бързи темпове, отколкото системите за обучение успяват да се адаптират. От производството и строителството до управлението на ресурсите и цифровите услуги непрекъснато възникват нови професии и длъжностни профили, а компаниите трудно намират подготвени кадри. В същото време необходимите за тези позиции умения рядко са ясно дефинирани, рядко се преподават, а дори когато бъдат придобити, трудно могат да бъдат удостоверени. Липсват достатъчно признати квалификации, които работодателите лесно да разпознават и на които да могат да се доверят.
Системите за образование и обучение са изправени пред сходно предизвикателство. Техническите програми обхващат теми като рециклиране и ресурсна ефективност, но често пренебрегват иновациите в бизнес моделите. От своя страна бизнес програмите преподават управление, без да включват техническите аспекти на кръговата икономика. В резултат нито един от тези подходи не подготвя специалисти с интердисциплинарните компетентности, от които кръговата икономика се нуждае, а учебните програми, организирани по традиционни секторни направления, трудно успяват да отговорят на потребностите, които надхвърлят тези граници.
Регионалните власти също се сблъскват с това предизвикателство. Кръговата икономика заема важно място в регионалните стратегии за иновации в цяла Европа, но превръщането на стратегическите цели в реални бизнес практики остава бавен процес. Една от основните причини е липсата на надеждни данни за уменията, от които регионалните икономики действително се нуждаят. Без такава информация програмите за обучение и инструментите за подкрепа на бизнеса често се разработват въз основа на предположения, а не на реални данни.
Как работи RECEBA
Картографиране на потребностите от умения за кръгова икономика
RECEBA картографира потребностите от умения в областта на кръговата икономика чрез пряка работа с компаниите – посредством анкети, интервюта и регионални експертни панели. По този начин проектът изгражда необходимата доказателствена база, която в момента липсва при разработването на регионални стратегии и програми за обучение. Резултатите допринасят за изграждането на общ европейски речник на уменията за кръгова икономика, така че компетентностите, идентифицирани в един регион, да бъдат разпознаваеми и приложими във всички останали.
Разработване и провеждане на обучения
RECEBA удостоверява придобитите знания и умения чрез микро-удостоверения, които правят компетентностите видими, разбираеми и лесно разпознаваеми от работодателите. Те дават възможност на обучаемите да докажат своите практически умения, а на предприятията да разпознават и оценяват по-лесно квалификацията на настоящите и бъдещите си служители. По този начин микро-удостоверенията улесняват ученето през целия живот, професионалната мобилност и по-доброто съответствие между нуждите на бизнеса и предлаганите умения.
Сертифициране с микро-удостоверения
RECEBA удостоверява придобитите знания и умения чрез микро-удостоверения, които правят компетентностите видими, разбираеми и лесно разпознаваеми от работодателите. Те дават възможност на обучаемите да докажат своите практически умения, а на предприятията да разпознават и оценяват по-лесно квалификацията на настоящите и бъдещите си служители. По този начин микро-удостоверенията улесняват ученето през целия живот, професионалната мобилност и по-доброто съответствие между нуждите на бизнеса и предлаганите умения.
Устойчиво развитие на Регионални Лаборатории за Кръгова икономика
Регионалните Лаборатори за Кръгова Икономика ще бъдат създадени като устойчиви структури, в които компаниите да поставят реални предизвикателства, а обучаемите да разработват решения и след приключването на проекта. Регионалните панели за професионално образование ше действат като мост към местните приоритети и ще насочват натрупания опит към развитието на регионалните политики, докато паралелно на международно ниво ще се установи обмен на знания и добри практики между всички региони.
Партньори
Партньорството по проекта RECEBA обединява организации от Италия, Белгия, България, Нидерландия, Испания и Франция, с подкрепата на асоциирани и партниращи организации от цяла Европа. Всеки партньор допринася със специфична експертиза в областта на професионалното образование и обучение, кръговата икономика, подкрепата за бизнеса, иновациите, регионалните политики, научните изследвания и цифровото обучение.
