Enquête RECEBA : Compétences en Économie Circulaire (EC) Étape 1 de 9 11% Cette enquête s'adresse aux entreprises acculturées au sujet de l'économie circulaire (EC). Votre contribution est essentielle pour nous aider à concevoir des solutions de formation innovantes et flexibles pour la transition verte et numérique de l'Europe. À PROPOS DE RECEBA RECEBA (Accélérateur Régional d’Economie Circulaire pour les Entreprises ) est un projet Erasmus+ co-financé par l'UE promouvant des solutions innovantes alignées sur les stratégies de spécialisation intelligente régionales. POURQUOI VOTRE CONTRIBUTION EST IMPORTANTE Vos réponses nous aideront à : Identifier les besoins en compétences actuels et futurs pour l'économie circulaire Améliorer les méthodes de formation et les outils numériques à travers l'Europe Explorer le rôle des micro-certifications dans l'apprentissage tout au long de la vie L'enquête prend environ 15 minutes. Toutes les réponses sont anonymes, conformes au RGPD, et utilisées uniquement dans le cadre de travaux de recherches et de recommandations en matière de politiques publiques. BESOIN D'AIDE ? Contactez-nous via email à: [email protected]Merci de contribuer à l'avenir de l'économie circulaire en Europe !— L'équipe du projet RECEBA Votre profilEmail Secteur(Requis) Industrie manufacturière Construction Gestion des ressources Numérique/Technologie Autre Taille de l'entreprise (nombre de salariés)(Requis) TPE (1-9) PME (10-249) Grande (250+) Quelle est votre fonction dans l'entreprise ?(Requis) RH Opérations / production Développement durable Gestion / administration Autre Région / Pays(Requis) Bulgarie Italie (Lazio) Espagne (Navarre) France (Normandie) Pays-Bas (Nord des Pays-Bas) Belgique (Wallonie) Autre Adoption et stratégie de l'économie circulaireNiveau de maturité en économie circulaire (CE) au sein de votre organisation(Requis)AucunFaibleModéréeSignificativeMise en œuvre avancéeEvaluer votre niveau de mise en œuvre en matière d'économie circulaireVotre organisation a-t-elle une stratégie Economie Circulaire?(Requis) Oui, en tant que stratégie autonome dédiée Oui, dans le cadre de la stratégie globale de l'organisation En cours Non Quels sont vos principaux moteurs pour l'adoption de l'économie circulaire ? (jusqu'à 3 réponses possibles)(Requis) Réglementation / Conformité Économies de coûts Demande du marché Engagements ESG (environnement, social et gouvernance) Innovation Autre Évaluez la difficulté de traduire les concepts d'EC en opérations :Très facileFacileNeutreDifficileTrès difficileQuels sont vos principaux obstacles à la mise en œuvre de l'économie circulaire ? (jusqu'à 3 réponses possibles)(Requis) Manque de compétences Manque d'offre de formation Complexité réglementaire Contraintes budgétaires Manque de collaboration Manque de conseils pratiques Si vous pouviez résoudre un défi clé pour rendre votre entreprise plus circulaire, quel serait-il ?Veuillez partager un exemple concret (processus, matériaux, logistique, modèle commercial, compétences, numérique, gouvernance, conformité, etc.) VERS UN MODÈLE ECONOMIQUE CIRCULAIRE : besoins en compétences, manques et adéquation avec le marchéLe sujet de l'évolution vers un modèle économique circulaire se concentre sur la redéfinition des modèles commerciaux pour créer de la valeur par la réutilisation, la réparation, le remanufacturing, le partage et les approches basées sur les services plutôt que sur la consommation linéaire. Cela aide les entreprises à passer des modèles « prendre-fabriquer-jeter » à des modèles économiques régénératifs et efficaces en terme de gestion des ressources. Ce domaine inclut l'innovation dans les propositions de valeur, l'engagement des clients, les modèles d'affaires et l'entrepreneuriat durable.Importance de l'évolution vers un modèle économique circulaire pour votre organisation(Requis)Faible importanceImportance secondaireImportance moyenneImportance élevéeDe première importanceEvaluez votre niveau de "faible" à "élevé" Disponibilité en interne des compétences nécessaires pour évoluer vers un modèle économique circulaire (Requis) Disponibles Partiellement disponibles Manquantes Sélectionnez les tâches les plus cruciales pour vos opérations actuelles ou futures dans ce domaine(Requis)Sélectionnez entre 1 et 5 choix. Identifier les opportunités commerciales pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans la stratégie et les plans de croissance de l'entreprise Développer des modèles d'affaires basés sur la réutilisation, la réparation, la remise à neuf, le partage, la reprise ou le recyclage Évaluer comment les activités circulaires créent de la valeur économique, environnementale et client tout au long des cycles de vie des produits Créer des offres de produits-services (par exemple, location, abonnement, paiement à l'utilisation, services de maintenance) qui prolongent l'utilisation des produits et réduisent les déchets Évaluer les coûts, les revenus, les investissements et le retour sur investissement des initiatives d'économie circulaire Identifier des opportunités de collaboration circulaire, de symbiose industrielle ou de partage de ressources au sein des chaînes de valeur régionales Inclure des objectifs et des actions d'économie circulaire dans la planification commerciale, les plans opérationnels et les stratégies de durabilité Fournir des données commerciales, des évaluations d'impact et des recommandations stratégiques pour soutenir les décisions de transition circulaire Identifier les barrières opérationnelles, financières, réglementaires ou de marché affectant la mise en œuvre des pratiques commerciales circulaires Communiquer les avantages économiques, environnementaux et concurrentiels des pratiques d'économie circulaire aux parties prenantes internes et externes Autre Utilisez cet espace pour partager toute autre besoin urgent en matière de compétences pour ce domaine OPÉRATIONS ET PRODUCTION CIRCULAIRES : besoins en compétences, manques et adéquation avec le marchéLe sujet OPÉRATIONS ET PRODUCTION CIRCULAIRES aborde la transformation des processus industriels et opérationnels pour minimiser les déchets, la consommation d'énergie, les émissions et la dépendance aux ressources. Elle promeut des systèmes de production efficaces basés sur la durabilité, la réparabilité, la réutilisation, le reconditionnement et les principes de fabrication en boucle fermée. Le domaine comprend l'optimisation des processus, des méthodes de production plus propres et une gestion opérationnelle durable.Importance du sujet des opérations et productions circulaires pour votre organisation(Requis)Faible importanceImportance secondaireImportance moyenneImportance élevéeDe première importanceDisponibilité en interne des compétences nécessaires aux opérations et production circulaires(Requis) Disponibles Partiellement disponibles Manquantes Sélectionnez les tâches les plus cruciales pour vos opérations actuelles ou futures dans ce domaine(Requis) Intégrer les principes d'éco-conception dans la conception et les processus de production des produits pour réduire l'impact environnemental Améliorer les processus de production pour réduire la consommation d'énergie, d'eau et de matières premières Introduire des pratiques opérationnelles qui préviennent la génération de déchets et améliorent l'efficacité des ressources Organiser et mettez en œuvre des activités de réparation, de réutilisation et de remise à neuf pour des produits ou composants Adapter les systèmes de production pour soutenir le remanufacturing et la récupération des produits et matériaux Choisir des matériaux en fonction des critères de durabilité, de recyclabilité, de réparabilité et de durabilité Modifier les processus opérationnels pour soutenir la réutilisation, le recyclage et la gestion circulaire des ressources Suivre et évaluer les indicateurs de performance de l'économie circulaire dans la production et les opérations Garantir des normes de qualité dans les activités de réparation, de réutilisation, de reconditionnement et de recyclage Collaborer avec des organisations externes pour échanger des ressources, des sous-produits ou des flux de déchets Autre Utilisez cet espace pour partager toute autre besoin urgent en matière de compétences pour ce domaine GESTION DES MATÉRIAUX & DES RESSOURCES : besoins en compétences, manques et adéquation avec le marchéLe sujet de la GESTION DES MATÉRIAUX & DES RESSOURCES se concentre sur la compréhension, le suivi et l'optimisation de l'utilisation des matériaux, de l'énergie, de l'eau et des ressources secondaires tout au long des cycles de vie des produits. Cela permet aux organisations d'améliorer l'efficacité de la gestion des ressources, d'identifier des opportunités de récupération et de soutenir la symbiose industrielle et les stratégies d'approvisionnement circulaire. Le domaine combine des compétences analytiques, techniques et de durabilité liées aux flux de matériaux et à la gestion des ressources.Importance du sujet de la GESTION DES MATÉRIAUX & DES RESSOURCES pour votre organisation(Requis)Faible importanceImportance secondaireImportance moyenneImportance élevéeDe première importanceDisponibilité en interne des compétences nécessaire à la GESTION DES MATÉRIAUX & DES RESSOURCES (Requis) Disponibles Partiellement disponibles Manquantes Sélectionnez les tâches les plus cruciales pour vos opérations actuelles ou futures dans ce domaine(Requis) Cartographier et analyser les flux de matériaux tout au long des cycles de vie des produits Évaluer les impacts environnementaux des produits ou services à travers leurs étapes de cycle de vie Mettre en œuvre des stratégies pour réduire la consommation de matériaux, d'énergie et de ressources Évaluer les implications environnementales des choix de matériaux dans les produits ou opérations Identifier les opportunités de récupérer de la valeur à partir des flux de déchets et des matériaux secondaires Catégoriser les matériaux et les déchets selon leur potentiel de réutilisation, de recyclage et de valorisation Évaluer la facilité avec laquelle les produits peuvent être réparés, réutilisés, améliorés ou recyclés Optimiser l’utilisation des ressources pour conserver la valeur des matériaux et favoriser le réemploi et la réutilisation Utiliser des indicateurs et des métriques de circularité pour évaluer les performances des produits et des matériaux Identifier et introduire des alternatives de matériaux durables ou à impact réduit Autre Utilisez cet espace pour partager toute autre besoin urgent en matière de compétences pour ce domaine LE NUMERIQUE AU SERVICE DE LA CIRCULARITE : besoins en compétences, manques et adéquation avec le marchéLA MOBILISATION DU NUMÉRIQUE AU SERVICE DE LA CIRCULARITÉ explore comment les technologies numériques soutiennent et accélèrent les pratiques de l'économie circulaire à travers les secteurs et les chaînes de valeur. Cela inclut l'utilisation de l'analyse de données, de l'IoT (internet des objets), de l'IA, des passeports numériques de produits, des systèmes de traçabilité et des plateformes intelligentes pour optimiser l'utilisation des ressources et la performance circulaire. Ce domaine met en avant les compétences numériques liées à la transparence, à la surveillance, à la maintenance prédictive et à l'innovation circulaire.Importance du sujet du numérique, des données et de la traçabilité pour votre organisation(Requis)Faible importanceImportance secondaireImportance moyenneImportance élevéeDe première importanceDisponibilité en interne des compétences nécessaires au sujets du numérique, des données et de la traçabilité(Requis) Disponibles Partiellement disponibles Manquantes Sélectionnez les tâches les plus cruciales pour vos opérations actuelles ou futures dans ce domaine Utiliser des systèmes numériques pour suivre les produits, matériaux et actifs tout au long de leur cycle de vie Analyser les données opérationnelles et de durabilité pour améliorer la performance de l'économie circulaire Gérer et maintenir à jour les informations sur le passeport produit numérique et les exigences de traçabilité Utiliser des capteurs et des technologies IoT pour surveiller l'utilisation des ressources et l'efficacité opérationnelle Collecter et gérer les données de traçabilité auprès des fournisseurs, partenaires et systèmes de récupération Utiliser des plateformes numériques et des logiciels pour cartographier les flux de déchets et les flux de ressources Analyser les indicateurs de durabilité et de circularité pour soutenir les décisions opérationnelles Assurer l'interopérabilité entre les systèmes numériques de l'économie circulaire et les différentes bases de données Utiliser des marchés numériques et des plateformes de collaboration pour la réutilisation, le partage et l'échange de ressources Évaluer la fiabilité et la qualité des données de durabilité et d'économie circulaire Autre Utilisez cet espace pour partager toute autre besoin urgent en matière de compétences pour ce domaine GOUVERNANCE, CONFORMITÉ, RAPPORTS ET POLITIQUES : besoins en compétences, manques et adéquation avec le marchéLe sujet de la GOUVERNANCE, de la CONFORMITÉ & des RAPPORTS couvre les politiques, cadres réglementaires, normes et pratiques organisationnelles nécessaires pour mettre en œuvre et piloter les stratégies d'économie circulaire. Cela inclut la conformité aux réglementations de durabilité de l'UE, aux exigences ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) et aux obligations de reporting tout en favorisant une prise de décision responsable. Ce domaine comprend également la planification stratégique, la gestion des risques et la mesure de la performance en matière de durabilité.Importance pour votre organisation du sujet de la gouvernance, de la conformité, des rapports et des politiques(Requis)Faible importanceImportance secondaireImportance moyenneImportance élevéeDe première importanceDisponibilité en interne des compétences nécessaires au sujet de la gouvernance, de la conformité, des rapports et des politiques(Requis) Disponibles Partiellement disponibles Manquantes Sélectionnez les tâches les plus cruciales pour vos opérations actuelles ou futures dans ce domaine Assurer une veille et appliquer les réglementations, normes et exigences de conformité en matière d'économie circulaire Préparer et contribuer aux activités de reporting ESG (environnement, social et gouvernance) et de durabilité Suivre et évaluer les objectifs, les indicateurs clés de performance et les indicateurs de performance de l'économie circulaire Adapter les pratiques de l'entreprise pour s'aligner sur les politiques et stratégies de l'UE en matière d'économie circulaire Assurer la conformité avec les réglementations sur la gestion des déchets, la réutilisation et le recyclage Intégrer des critères d'économie circulaire dans les processus d'achat et de passation de marchés Évaluer les capacités organisationnelles et la préparation à la transformation circulaire Collecter et organiser des preuves pour les audits de durabilité, les certifications ou les examens de conformité Préparer des plans opérationnels et des feuilles de route pour la mise en œuvre de l'économie circulaire Analyser comment les politiques, réglementations et incitations affectent l'adoption de l'économie circulaire Autre Utilisez cet espace pour partager toute autre besoin urgent en matière de compétences pour ce domaine COLLABORATION AU SEIN DES CHAINES DE VALEUR : besoins en compétences, lacunes et adéquation avec le marchéLa COLLABORATION AU SEIN DES CHAÎNES DE VALEUR favorise la coopération entre entreprises, fournisseurs, prestataires de formation professionnelle, autorités publiques, clusters et acteurs de la société civile pour permettre des transitions circulaires systémiques. On reconnait que la mise en œuvre de l'économie circulaire dépend d'écosystèmes interconnectés, de connaissances partagées et d'actions coordonnées entre les secteurs et les territoires. Le domaine comprend l'engagement des parties prenantes, le développement de partenariats, la co-conception et les compétences en innovation intersectorielle.Importance du sujet de la collaboration, de la formation et de la transformation des chaines de valeur pour votre organisation(Requis)Faible importanceImportance secondaireImportance moyenneImportance élevéeDe première importanceDisponibilité en interne des compétences nécessaires à la collaboration, la formation et la transformation des chaines de valeur(Requis) Disponibles Partiellement disponibles Manquantes Sélectionnez les tâches les plus cruciales pour vos opérations actuelles ou futures dans ce domaine(Requis) Coordonner la collaboration entre fournisseurs, clients, recycleurs et autres parties prenantes de l'économie circulaire Établir des partenariats pour soutenir le partage des ressources, la réutilisation et la collaboration circulaire Collaborer avec les acteurs de l'éducation et de la formation pour répondre aux besoins en compétences de l'économie circulaire Participer au développement de programmes de formation axés sur les pratiques de l'économie circulaire Promouvoir les pratiques et la sensibilisation à l'économie circulaire au sein des équipes et des lieux de travail Encourager l'adoption de comportements et de pratiques circulaires parmi les employés Développer et gérer des relations avec les fournisseurs et partenaires soutenant les objectifs de l'économie circulaire Partager les connaissances, les expériences et les bonnes pratiques en matière d'économie circulaire entre les organisations Contribuer à la validation et à la reconnaissance des compétences et aptitudes en économie circulaire Participer à des réseaux, écosystèmes et partenariats de compétences en économie circulaire régionaux Autre Utilisez cet espace pour partager toute autre besoin urgent en matière de compétences pour ce domaineCompétences manquantes & rôles émergentsY a-t-il des compétences cruciales en économie circulaire manquantes dans les listes ci-dessus ?(Requis) Oui Non Merci de préciser :De nouvelles tâches ou rôles liés à l'économie circulaire émergent-ils dans votre organisation ?(Requis) Oui Non Si oui, quelles sont les compétences clés requises et, le cas échéant, les titres de poste ?Quel est l'horizon temporel pour ce besoin? Immédiat (0-1 an) Moyen (2-3 ans) Long terme (5 ans et plus) Veuillez préciser à quel terme vous vous attendez à ce que le besoin émergeFormation et besoinsVotre organisation propose-t-elle actuellement ou soutient-elle le développement des compétences en économie circulaire pour les employés ? Par quels moyens ?(Requis) Formation interne Fournisseurs de formation professionnelle externes Enseignement supérieur Apprentissage informel Aucun L'offre de formation proposée dans votre région est-elle alignée sur vos besoins ?(Requis)Très insuffisammentInsuffisamentNeutreSuffisammentDe manière très adaptéeQue pourrait-on améliorer ?Quels sont vos formats de formation privilégiés ? (Requis) Cours courts / micro-certificattions Apprentissage sur le tas Apprentissage numérique Mixte Défis de mise en œuvre, collaboration et engagement de l'écosystèmeVotre organisation serait-elle prête à : (plusieurs réponses possibles)(Requis) Fournir une expertise et un soutien stratégique par la participation à un panel de compétences dédié avec d'autres experts Partager un cas d'affaires / défi opérationnel Participer à la co-conception des formations ou des programmes pilotes Aucun des éléments ci-dessus Défis commerciauxUtilisez cet espace pour partager un cas d'affaires / un défi opérationnel que vous rencontrez lié à l'économie circulaireSi vous souhaitez poursuivre votre participation au programme RECEBA, veuillez renseigner votre adresse e-mail :