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    Encuesta RECEBA: Habilidades en Economía Circular (EC)

    Paso 1 de 9

    11%

    Esta encuesta está dirigida a empresas activas en el sector de la economía circular (EC) o que quieren estarlo. Su contribución es vital para ayudarnos a diseñar soluciones de formación innovadoras y flexibles para la transición ecológica y digital de Europa.

    ACERCA DE RECEBA

    RECEBA (Regional Circular Economy Business Acceleration) es un proyecto financiado por la Unión Europea a través del programa Erasmus+ que promueve soluciones innovadoras alineadas con las estrategias de especialización inteligente regional (S4).

    POR QUÉ SU OPINIÓN ES IMPORTANTE

    Sus respuestas nos ayudarán a:

    • Identificar las necesidades de habilidades actuales y futuras en Economía Circular.
    • Mejorar los métodos de formación y las herramientas digitales en toda Europa.
    • Explorar el papel de las microcredenciales en el aprendizaje permanente.

    La encuesta le llevará aproximadamente 15 minutos. Todas las respuestas son anónimas, cumplen con el RGPD y se utilizarán únicamente para fines de investigación y para la elaboración de recomendaciones de políticas.

    ¿NECESITA AYUDA?

    Contáctenos por correo electrónico a: [email protected]

    ¡Gracias por contribuir al futuro de la economía circular en Europa!

    — El equipo del proyecto RECEBA

    Perfil del encuestado

    Sector(Requerido)

    Tamaño de la empresa (Número de empleados)(Requerido)
    ¿Cuál es su función en la empresa?(Requerido)

    Región / País(Requerido)

    Adopción y Estrategia de Economía Circular

    NingunoImplementación mínimaImplementación moderadaImplementación sustancialImplementación avanzada
    Valore su nivel desde "Ninguno" hasta "Implementación avanzada".
    ¿Tiene su organización una estrategia de Economía Circular (EC)?(Requerido)
    ¿Cuáles son sus principales impulsores para la adopción de la EC en su organización? (Seleccione hasta 3)(Requerido)
    Muy fácilFácilNi fácil ni difícilDifícilMuy difícil
    ¿Cuáles son las principales barreras para la implementación de la EC en su organización? (Seleccione sus 3 principales)(Requerido)
    Por favor, comparta un ejemplo concreto (procesos, materiales, logística, modelo de negocio, habilidades, digitalización, gobernanza, cumplimiento, etc.)

    Demanda de habilidades, brechas y relevancia en el mercado – Dominio 1

    TRANSFORMACIÓN DE MODELOS DE NEGOCIO CIRCULARES Se centra en el rediseño de los modelos de negocio para crear valor a través de la reutilización, reparación, remanufactura, compartición y enfoques basados en servicios, en lugar del consumo lineal. Apoya a las empresas en la transición desde modelos de “extraer-fabricar-eliminar” hacia sistemas económicos regenerativos y eficientes en el uso de los recursos. El dominio incluye la innovación en propuestas de valor, el compromiso con el cliente, modelos de ingresos y emprendimiento sostenible.
    Importancia bajaImportancia moderadaImportancia mediaImportancia altaImportancia muy alta
    Califique su nivel de “Baja importancia” a “Alta importancia”.
    Disponibilidad interna de habilidades en el "Dominio 1: Estrategia Circular y Modelos de Negocio" en su organización: (Requerido)
    Seleccione las tareas más críticas para sus operaciones actuales o futuras (máximo 5): (Requerido)
    Seleccione entre 1 y 5 opciones.

    Demanda de habilidades, necesidades y relevancia en el mercado – Dominio 2

    OPERACIONES Y PRODUCCIÓN CIRCULAR Aborda la transformación de los procesos industriales y operativos para minimizar los residuos, el uso de energía, las emisiones y la dependencia de los recursos. Promueve sistemas de producción eficientes basados en los principios de durabilidad, reparabilidad, reutilización, remanufactura y fabricación de ciclo cerrado (closed-loop). Este dominio incluye la optimización de procesos, métodos de producción más limpios y la gestión operativa sostenible.
    Importancia bajaImportancia moderadaImportancia mediaImportancia altaImportancia muy alta
    Disponibilidad interna de habilidades en el "Dominio 2: Diseño, Producción y Operaciones Circulares" en su organización: (Requerido)
    Seleccione las tareas más críticas para sus operaciones actuales o futuras (máximo 5): (Requerido)

    Demanda de habilidades, brechas y relevancia en el mercado – Dominio 3

    INTELIGENCIA DE MATERIALES Y RECURSOS Se centra en comprender, monitorear y optimizar el uso de materiales, energía, agua y recursos secundarios a lo largo del ciclo de vida de los productos. Permite a las organizaciones mejorar la eficiencia de los recursos, identificar oportunidades de recuperación y apoyar la simbiosis industrial y las estrategias de suministro circular. Este dominio combina competencias analíticas, técnicas y de sostenibilidad relacionadas con los flujos de materiales y la gestión de recursos.
    Importancia bajaImportancia moderadaImportancia mediaImportancia altaImportancia muy alta
    Disponibilidad interna de habilidades en el "Dominio 3: Inteligencia de Materiales, Recursos y Ciclo de Vida" en su organización: (Requerido)
    Seleccione las tareas más críticas para sus operaciones actuales o futuras (máximo 5): (Requerido)

    Demanda de habilidades, brechas y relevancia en el mercado – Dominio 4

    HABILITACIÓN DIGITAL DE LA CIRCULARIDAD Explora cómo las tecnologías digitales apoyan y aceleran las prácticas de economía circular en diversos sectores y cadenas de valor. Incluye el uso de análisis de datos, Internet de las Cosas (oT,) Inteligencia Artificial (IA), pasaportes digitales de producto, sistemas de trazabilidad y plataformas inteligentes para optimizar el uso de recursos y el rendimiento circular. Este dominio refuerza las competencias digitales vinculadas a la transparencia, el seguimiento, el mantenimiento predictivo y la innovación circular.
    Importancia bajaImportancia moderadaImportancia mediaImportancia altaImportancia muy alta
    Disponibilidad interna de habilidades en el "Dominio 4: Habilitación Digital, Datos y Trazabilidad" en su organización: (Requerido)
    Seleccione las tareas más críticas para sus operaciones actuales o futuras (máximo 5):

    Demanda de habilidades, brechas y relevancia en el mercado – Dominio 5

    GOBERNANZA, CUMPLIMIENTO Y REPORTE Abarca las políticas, los marcos regulatorios, los estándares y las prácticas organizativas necesarias para implementar y monitorizar las estrategias de economía circular (EC). Facilita el cumplimiento de las normativas de sostenibilidad de la UE, los requisitos ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y las obligaciones de reporte circular, al tiempo que fomenta la toma de decisiones responsable y la rendición de cuentas. Este dominio también incluye la planificación estratégica, la gestión de riesgos y la medición del rendimiento en sostenibilidad.
    Importancia bajaImportancia moderadaImportancia mediaImportancia altaImportancia muy alta
    Disponibilidad interna de habilidades en el "Dominio 5: Gobernanza, Cumplimiento, Reporte y Políticas" en su organización: (Requerido)
    Seleccione las tareas más críticas para sus operaciones actuales o futuras (máximo 5):

    Demanda de habilidades, brechas y relevancia en el mercado – Dominio 6

    COLABORACIÓN A TRAVÉS DE LAS CADENAS DE VALOR Promueve la cooperación entre empresas, proveedores, centros de formación profesional, autoridades públicas, clústeres y actores de la sociedad civil para facilitar transiciones circulares sistémicas. Reconoce que la implementación de la economía circular depende de ecosistemas interconectados, el intercambio de conocimientos y la acción coordinada entre sectores y territorios. Este dominio incluye competencias en participación de las partes interesadas, desarrollo de alianzas, co-creación e innovación intersectorial.
    Importancia bajaImportancia moderadaImportancia mediaImportancia altaImportancia muy alta
    Disponibilidad interna de habilidades en el "Dominio 6: Colaboración, Educación y Transformación de la Cadena de Valor" en su organización: (Requerido)
    Seleccione las tareas más críticas para sus operaciones actuales o futuras (máximo 5): (Requerido)

    Habilidades Faltantes y Roles Emergentes

    ¿Falta alguna habilidad crítica en economía circular en las listas anteriores? (Requerido)
    ¿Están surgiendo nuevas tareas o roles relacionados con la economía circular en su organización? (Requerido)
    ¿Cuál es el horizonte temporal para esta demanda?
    Por favor, especifique cuándo espera que surja esta necesidad.

    Provisión y Necesidades de Formación

    ¿Proporciona o apoya actualmente su organización el desarrollo de habilidades en economía circular para sus empleados? ¿A través de qué medios?(Requerido)
    Muy inadecuadaInadecuadaNi adecuada ni inadecuadaAdecuadaMuy adecuada
    ¿Cuáles son sus formatos de formación preferidos? (Seleccione todos los que correspondan) (Requerido)

    Retos de implementación, colaboración y compromiso del ecosistema

    ¿Estaría su organización dispuesta a: (Marque todas las que correspondan) (Requerido)
    Utilice este espacio para compartir un caso de negocio o un reto operativo que su organización enfrente en relación con la economía circular.

    Mantente informado

    Recibe actualizaciones del proyecto, recursos abiertos, invitaciones a eventos, noticias regionales y oportunidades para participar con RECEBA.

    Programa Erasmus +
    ERASMUS-EDU-2025-PEX-COVE
    Reference number: 101260639

    Co-financiado por la Unión Europea. No obstante, los puntos de vista y las opiniones expresados son exclusivamente los de su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea ni los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser consideradas responsables de ellos.

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