Пропуснете до съдържанието

Регионалнa подкрепа за развитие на кръгови бизнес практики

RECEBA развива умения за кръгова икономика, насърчава иновациите и предоставя практически ориентирано обучение, като свързва предприятията, доставчиците на професионално образование и обучение (ПОО), регионалните власти и научноизследователските организации в шест европейски региона.

Три входни точки за кръгови умения и иновации

Придобийте кръгови умения

RECEBA картографира нуждите от умения в кръговата икономика в шест европейски региона и ги превръща в практически обучения: десет модула и над 50 микро-удостоверения, създадени съвместно с компании и доставчици на професионално образование.

Решавайте реални предизвикателства

Шест регионални Лаборатории за кръгов бизнес, където компаниите представят реални предизвикателства в кръговата икономика и работят по решения с експерти и обучители, превръщайки бизнес проблемите в бизнес възможности.

Присъединете се към екосистемата

RECEBA свързва доставчици на професионално образование, бизнеси, регионални власти и изследователи в стратегически Панели за развитие на професионалното образование и дава достъп до европейска общност от експерти в уменията за кръгова икономика.

Разнообразни екосистеми, един споделен преход

Всеки регион на RECEBA носи свои собствени индустриални силни страни, приоритети в кръговата икономика и особености на професионалното образование. Чрез Регионалните лаборатории за кръгов бизнес и Панелите за развитие на професионалното образование, всеки регион ще тества и общ модел за развитие на уменията и практическо обучение в бизнеса с потенциал за адаптиране и в други региони.

RECEBA
Партньори
CBL Лидер CBL Лидер Партньор
Проектен Партньор

Новини

Европейско партньорство в образованието, бизнеса и политиките за умения в кръговата икономика

Консорциумът RECEBA обхваща разнообразни партньори, всеки от тях със своята валидна роля в прехода към кръгови умения: доставчиците на професионално образование и университетите създават и предлагат обучение, бизнес мрежи и клъстери предоставят реални предизвикателства от компаниите, а публичните власти свързват нуждите на пазара на труда с регионалните стратегии и политики за устойчиво икономическо развитие.